Druck
aus GlossarWiki, der Glossar-Datenbank der Fachhochschule Augsburg
Definition
Mitarbeiter und Projektmanager stehen während eines Projektes unter besonderem Druck. Dieser kann je nach Projektmanagement verstärkt oder verringert werden. Druck hat immer einen negativen Effekt auf den Mitarbeiter und das Projekt.
Positiver Druck
Positiver Druck kann durch Management by Objectives hervorgerufen werden. Dabei geben Vorgesetzte ihren Mitarbeitern Ziele vor und diese entscheiden selbstständig. Am Periodenende wird dann die Leistung des Mitarbeiters daran bewertet, wieviele Ziele vorgegeben und wieviele tatsächlich erreicht wurden.
Negativer Druck
- Urlaubssperre
- Auferlegen von Überstunden
- Drohung mit Kündigung
- Kürzung der Projektdauer- oder kosten
- Herablassendes Verhalten
- Mobbing innerhalb des Teams
- Zu aggressiver Zeitplan
- Wegnehmen von interessanten Aufgaben
Folgen
- Motivation wird stark beeinträchtigt
- Mitarbeiter kündigen innerlich
- Burnout
- Mitarbeiterflukation
- Mensch denkt unter Druck nicht schneller
- Mitarbeiter durch Druck von der eigentlichen Aufgabe abgelenkt wird
- Produktivität wird stark beeinträchtigt
Quelle
- Kowarschick (PM-Skript): Wolfgang Kowarschick; Vorlesung Projektmanagement – Sommersemester 2015; Hochschule: Hochschule Augsburg; Adresse: Augsburg; Web-Link; 2015; Quellengüte: 4 (Skript)
