Mobbing/Handlungen: Unterschied zwischen den Versionen

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=Arten von Mobbinghandlungen=
Heinz Leymann hat in seinen Forschungen insgesamt 45 verschiedene solcher Handlungen gefunden und sie in fünf Bereiche aufgeteilt:
Heinz Leymann hat in seinen Forschungen insgesamt 45 verschiedene solcher Handlungen gefunden und sie in fünf Bereiche aufgeteilt:


'''1. Angriffe auf die Möglichkeiten, sich mitzuteilen:'''
==Angriffe auf die Möglichkeiten, sich mitzuteilen==
Der Vorgesetzte schränkt die Möglichkeiten ein, sich zu äußern.
*Der Vorgesetzte schränkt die Möglichkeiten ein, sich zu äußern
Man wird ständig unterbrochen.
*Man wird ständig unterbrochen
Kollegen schränken die Möglichkeiten ein, sich zu äußern.
*Kollegen schränken die Möglichkeiten ein, sich zu äußern
Anschreien oder lautes Schimpfen.
*Anschreien oder lautes Schimpfen
Ständige Kritik an der Arbeit.
*Ständige Kritik an der Arbeit
Ständige Kritik am Privatleben.
*Ständige Kritik am Privatleben
Telefonterror.
*Telefonterror  
Mündliche Drohungen.
*Mündliche Drohungen
Schriftliche Drohungen.
*Schriftliche Drohungen
Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke oder Gesten.
*Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke oder Gesten
Kontaktverweigerung durch Andeutungen, ohne daß man etwas direkt ausspricht.
*Kontaktverweigerung durch Andeutungen, ohne daß man etwas direkt ausspricht


'''2. Angriffe auf die sozialen Beziehungen:'''
==Angriffe auf die sozialen Beziehungen==
Man spricht nicht mehr mit dem/der Betroffenen.
*Man spricht nicht mehr mit dem/der Betroffenen
Man läßt sich nicht ansprechen.
*Man läßt sich nicht ansprechen
Versetzung in einen Raum weitab von den Kollegen.
*Versetzung in einen Raum weitab von den Kollegen
Den Arbeitskollegen/innen wird verboten, den/die Betroffenen anzusprechen.
*Den Arbeitskollegen/innen wird verboten, den/die Betroffenen anzusprechen
Man wird "wie Luft" behandelt.
*Man wird "wie Luft" behandelt


'''3. Auswirkungen auf das soziale Ansehen:'''
==Auswirkungen auf das soziale Ansehen==
Hinter dem Rücken des Betroffenen wird schlecht über ihn gesprochen.
*Hinter dem Rücken des Betroffenen wird schlecht über ihn gesprochen
Man verbreitet Gerüchte.
*Man verbreitet Gerüchte
Man macht jemanden lächerlich.
*Man macht jemanden lächerlich
Man verdächtigt jemanden, psychisch krank zu sein.
*Man verdächtigt jemanden, psychisch krank zu sein
Man will jemanden zu einer psychiatrischen Untersuchung zwingen.
*Man will jemanden zu einer psychiatrischen Untersuchung zwingen
Man macht sich über eine Behinderung lustig.
*Man macht sich über eine Behinderung lustig
Man imitiert den Gang, die Stimme oder Gesten, um jemanden lächerlich zu machen.
*Man imitiert den Gang, die Stimme oder Gesten, um jemanden lächerlich zu machen
Man greift die politische oder religiöse Einstellung an.
*Man greift die politische oder religiöse Einstellung an
Man macht sich über das Privatleben lustig.
*Man macht sich über das Privatleben lustig
Man macht sich über die Nationalität lustig.
*Man macht sich über die Nationalität lustig
Man zwingt jemanden, Arbeiten auszuführen, die das Selbstbewusstsein verletzen.
*Man zwingt jemanden, Arbeiten auszuführen, die das Selbstbewusstsein verletzen
Man beurteilt den Arbeitseinsatz in falscher oder kränkender Weise.
*Man beurteilt den Arbeitseinsatz in falscher oder kränkender Weise
Man stellt die Entscheidungen des/der Betroffenen in Frage.
*Man stellt die Entscheidungen des/der Betroffenen in Frage
Man ruft ihm/ihr obszöne Schimpfworte o. a. entwürdigende Ausdrücke nach.  
*Man ruft ihm/ihr obszöne Schimpfworte o. a. entwürdigende Ausdrücke nach. <br>
Sexuelle Annäherungen oder verbale sexuelle Angebote.
*Sexuelle Annäherungen oder verbale sexuelle Angebote


'''4. Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation:'''
==Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation==
Man weist dem Betroffenen keine Arbeitsaufgaben zu.
*Man weist dem Betroffenen keine Arbeitsaufgaben zu
Man nimmt ihm jede Beschäftigung am Arbeitsplatz, so daß er sich nicht einmal
*Man nimmt ihm jede Beschäftigung am Arbeitsplatz, so daß er sich nicht einmal selbst Aufgaben ausdenken kann
selbst Aufgaben ausdenken kann.
*Man gibt ihm sinnlose Arbeitsaufgaben
Man gibt ihm sinnlose Arbeitsaufgaben.
*Man gibt ihm Aufgaben weit unter seinem eigentlichen Können
Man gibt ihm Aufgaben weit unter seinem eigentlichen Können.
*Man gibt ihm ständig neue Aufgaben
Man gibt ihm ständig neue Aufgaben.
*Man gibt ihm "kränkende" Arbeitsaufgaben
Man gibt ihm "kränkende" Arbeitsaufgaben.
*Man gibt dem Betroffenen Arbeitsaufgaben, die seine Qualifikation übersteigen, um ihn zu diskreditieren
Man gibt dem Betroffenen Arbeitsaufgaben, die seine Qualifikation übersteigen,
um ihn zu diskreditieren.


'''5. Angriffe auf die Gesundheit:'''
==Angriffe auf die Gesundheit==
Zwang zu gesundheitsschädlichen Arbeiten.
*Zwang zu gesundheitsschädlichen Arbeiten
Androhung körperlicher Gewalt.
*Androhung körperlicher Gewalt
Anwendung leichter Gewalt, zum Beispiel um jemandem einen "Denkzettel" zu  
*Anwendung leichter Gewalt, zum Beispiel um jemandem einen "Denkzettel" zu verpassen
verpassen.
*Körperliche Misshandlung
Körperliche Misshandlung.
*Man verursacht Kosten für den/die Betroffene, um ihm/ihr zu schaden
Man verursacht Kosten für den/die Betroffene, um ihm/ihr zu schaden.
*Man richtet physischen Schaden im Heim oder am Arbeitsplatz des Betroffenen an
Man richtet physischen Schaden im Heim oder am Arbeitsplatz des Betroffenen an.
*Sexuelle Handgreiflichkeiten
Sexuelle Handgreiflichkeiten.
 
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Heinz Leymann, [[Mobbing]]: "Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann, 1993
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[[Kategorie:Mobbing]]

Aktuelle Version vom 4. Januar 2007, 11:42 Uhr

Dieser Artikel ist Bestandteil des Artikels „Mobbing“.

Arten von Mobbinghandlungen

Heinz Leymann hat in seinen Forschungen insgesamt 45 verschiedene solcher Handlungen gefunden und sie in fünf Bereiche aufgeteilt:

Angriffe auf die Möglichkeiten, sich mitzuteilen

  • Der Vorgesetzte schränkt die Möglichkeiten ein, sich zu äußern
  • Man wird ständig unterbrochen
  • Kollegen schränken die Möglichkeiten ein, sich zu äußern
  • Anschreien oder lautes Schimpfen
  • Ständige Kritik an der Arbeit
  • Ständige Kritik am Privatleben
  • Telefonterror
  • Mündliche Drohungen
  • Schriftliche Drohungen
  • Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke oder Gesten
  • Kontaktverweigerung durch Andeutungen, ohne daß man etwas direkt ausspricht

Angriffe auf die sozialen Beziehungen

  • Man spricht nicht mehr mit dem/der Betroffenen
  • Man läßt sich nicht ansprechen
  • Versetzung in einen Raum weitab von den Kollegen
  • Den Arbeitskollegen/innen wird verboten, den/die Betroffenen anzusprechen
  • Man wird "wie Luft" behandelt

Auswirkungen auf das soziale Ansehen

  • Hinter dem Rücken des Betroffenen wird schlecht über ihn gesprochen
  • Man verbreitet Gerüchte
  • Man macht jemanden lächerlich
  • Man verdächtigt jemanden, psychisch krank zu sein
  • Man will jemanden zu einer psychiatrischen Untersuchung zwingen
  • Man macht sich über eine Behinderung lustig
  • Man imitiert den Gang, die Stimme oder Gesten, um jemanden lächerlich zu machen
  • Man greift die politische oder religiöse Einstellung an
  • Man macht sich über das Privatleben lustig
  • Man macht sich über die Nationalität lustig
  • Man zwingt jemanden, Arbeiten auszuführen, die das Selbstbewusstsein verletzen
  • Man beurteilt den Arbeitseinsatz in falscher oder kränkender Weise
  • Man stellt die Entscheidungen des/der Betroffenen in Frage
  • Man ruft ihm/ihr obszöne Schimpfworte o. a. entwürdigende Ausdrücke nach.
  • Sexuelle Annäherungen oder verbale sexuelle Angebote

Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation

  • Man weist dem Betroffenen keine Arbeitsaufgaben zu
  • Man nimmt ihm jede Beschäftigung am Arbeitsplatz, so daß er sich nicht einmal selbst Aufgaben ausdenken kann
  • Man gibt ihm sinnlose Arbeitsaufgaben
  • Man gibt ihm Aufgaben weit unter seinem eigentlichen Können
  • Man gibt ihm ständig neue Aufgaben
  • Man gibt ihm "kränkende" Arbeitsaufgaben
  • Man gibt dem Betroffenen Arbeitsaufgaben, die seine Qualifikation übersteigen, um ihn zu diskreditieren

Angriffe auf die Gesundheit

  • Zwang zu gesundheitsschädlichen Arbeiten
  • Androhung körperlicher Gewalt
  • Anwendung leichter Gewalt, zum Beispiel um jemandem einen "Denkzettel" zu verpassen
  • Körperliche Misshandlung
  • Man verursacht Kosten für den/die Betroffene, um ihm/ihr zu schaden
  • Man richtet physischen Schaden im Heim oder am Arbeitsplatz des Betroffenen an
  • Sexuelle Handgreiflichkeiten

Quelle

Heinz Leymann, Mobbing: "Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann, 1993


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