Mobbing/Folgen

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Version vom 31. Mai 2006, 11:51 Uhr von Tobi (Diskussion | Beiträge)
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Folgen für den Betroffenen selbst

Mobbing ist eine extreme Form von psychischer Belastung. Diese führt zu Stressbelastungen und beeinträchtigt somit das Leistungsverhalten. Nicht selten endet extremes Mobbing mit dem Suizid des Betroffenen.


Folgen für das Unternehmen

Langfristig gesehen bedeuted Mobbing für das Unternehmen erhöhte krankheitsbedingte Fehlzeiten des Betroffenen. Wie oben erwähnt, beeinträchtigt Mobbing das Leistungsverhalten, sodass der Betroffene schlechte Leistungen erbringt. Mobbing erhöht auch die Personalfluktuation, was oft eine Verschlechterung des Betriebsklimas mit sich bringt. Dies kann sich wieder auf den Erfolg des Unternehmens auswirken. Somit stellt Mobbing für das Unternehmen einen Kostenfaktor dar:
- Kosten durch Beschäftigung mit dem Mobbingfall
- Fehlzeiten, sowie Versetzungskosten
- Produktivitätsverlust
- Opportunitätskosten
- Verlust an öffentlichem Ansehen